Ankara’da A101’de çalışırken 3 şişe su içtiği ve 1 kek yediği için hırsızlıkla suçlanıp Kod-29 tehdidi ile istifaya zorlanan 20 yaşındaki üniversite öğrencisi Egemen Köse’nin mücadelesi ve Mağaza Market-Sen’in konuyu kamuoyuna duyurması üzerine Çalışma Bakanlığı harekete geçti. Köse, Çalışma Bakanlığı’nın görevlendirdiği bir müfettiş tarafından konu ile ilgili görüşmeye çağrıldı. Müfettiş atanması ve A101 sorumluları hakkında soruşturma başlatılması üzerine Köse’nin maaşı A101 tarafından ödendi.

Konuyla ilgili açıklama yapan Mağaza Market-Sen tüm market işçileri için Çalışma Bakanlığı’nı göreve çağırdı. Bakanlığın yapması gerekenleri madde madde açıklayan sendika şu başlıkları öne çıkardı;

  • Soruşturma süreci emsal olmalıdır.
  • Tüm market işçileri için adım atılsın.
  • İşçinin 8 saatlik iş günü hakkı için denetim birimi kurulsun.
  • Çalışma Bakanlığı işçi davalarına müdahil olsun.

“Hakları için gerekli adımları birlikte attık”

“Egemen Köse’nin hakkını alması, sendikal mücadelemizle inşa ettiğimiz yola bir taş daha dizdi.” diyen Mağaza Market-Sen’den yapılan açıklamanın tamamı şu şekilde:Ankara’da A101 işçisi olan Egemen Köse 3 şişe su içtiği ve 1 kek yediği için hırsızlıkla suçlanmış, Kod-29 ile tehdit edilerek istifaya zorlanmıştı. A101 işçisinin yaşadıklarını Mağaza Market-Sen olarak kamuoyuna duyurmuştuk. Annesine bakmak için çalışmak zorunda olan üniversite öğrencisi Egemen Köse’nin haklarını alması için gerekli adımları birlikte attık.

Müfettiş atanınca emeğinin karşılığı ödendi

Bu süreç üzerine Egemen Köse, Çalışma Bakanlığı’nın görevlendirdiği bir müfettiş tarafından konu ile ilgili görüşmeye çağrıldı. Bu hak gaspını yapan A101 sorumluları hakkında soruşturma başlatılacağı söylendi. A101 işçisi istifaya zorlanırken çalıştığı günlerin ücreti de ödenmemişti. Çalışma Bakanlığı’nın süreci soruşturmak üzere müfettiş atamasının hemen ardından, Egemen Köse’nin 23 günlük emeğinin karşılığı olan maaşı A101 tarafından hızla ödendi.

Market işçilerinin sendikalı mücadelesi, Çalışma Bakanlığı’na adım attırdı

Çalışma Bakanlığı’nın arşivlerinde bizzat işçilerin imzası ile binlerce şikayet kaydı bulunuyor. 12 saatlik çalışma, fazla mesailerin ödenmemesi bir suç olarak zincir marketlerde patronlar tarafından sürdürülüyor. Tüm yetkili kurumlar bu düzenden haberdar.

Bu tablo karşısında Çalışma Bakanlığı, Egemen Köse için adım atmak zorunda kaldı. Bu adım, bugüne kadar itiraz eden ve hakkını arayan tüm market işçilerinin sendikal mücadelesi sayesindedir. Mağaza Market-Sen ile örgütlenen, birliğini kuran işçiler hiçbir kölelik uygulamasını karanlıkta bırakmıyor. Bu ısrar, Çalışma Bakanlığı’nın müfettiş görevlendirmesinin ve işçinin haklarının derhal teslim edilmesi için gerekli yaptırımların uygulanmasının yolunu açmıştır.

“Çalışma Bakanlığı’nı göreve çağırıyoruz”

Soruşturma sürecinin emsal olması gerektiğini belirten Mağaza Market-Sen emekçileri Çalışma Bakanlığı’nı şu sözlerle göreve çağırdı:Çalışma Bakanlığı tarafından A101 sorumluları hakkında yürütülecek soruşturma süreci, işçi ve sendikamız ile şeffaf bir şekilde paylaşılmalıdır. Bu soruşturmanın sonucu ve uygulanacak yaptırımlar tüm kamuoyuna duyurulmalıdır.

“Tüm market işçileri için adım atılsın”

Ankara’da Egemen Köse’nin yaşadıkları; İstanbul’dan Siirt’e, İzmir’den Ceylanpınar’a uzanan market sömürü düzeninin sadece bir örneğidir. Bugün Bakanlık tarafından Köse için başlatılan bu süreç, istisna bir uygulama olmaktan çıkmalıdır. Market sektöründe çalışan tüm işçiler için Çalışma Bakanlığı adım atmalıdır.

“İşçinin 8 saatlik iş günü hakkı için denetim birimi kurulsun”

4857 Sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesine göre işçinin haftalık çalışma süresi 45 saattir. Market sektöründe süren “günlük en az 12 saat” kölece çalışma düzeni ortadan kaldırılmalıdır. Başta A101 olmak üzere her zincir market mağazası, Çalışma Bakanlığı bünyesinde oluşturulacak denetim birimi ile kontrol altına alınmalıdır. İşçiyi onayı dışında çalıştıran her zincir market, soruşturmaya tabii tutulmalı ve gerekli tüm yaptırımlar uygulanmalıdır. Bu denetimler esnasında şirket tarafından bilgiler değil işçiler tarafından verilen bilgiler esas alınmalıdır. Denetmenler fazla çalışmayı tespit etmek için shift programlarını, kamera kayıtlarını, giriş-çıkış kayıt evraklarını incelemekle yükümlü olmalıdır. Çalışma Bakanlığı İş Kanunu’na dayanarak tüm marketlerde işçinin 8 saatlik iş günü hakkını korumalı ve güvence altına almalıdır.

“Çalışma Bakanlığı işçi davalarına müdahil olsun”

A101, Şok, Bim, Hakmar, Carrefour, Migros… Zincir market patronları işçinin fazla çalışma sürelerini, kıdem tazminatını, ihbar tazminatını, izin günlerini, yıllık izinlerini açıkça gasp ediyor. İş mahkemelerinin kapısında binlerce market işçisinin dosyası bekliyor. “Avukat ordusuyla” işçileri tehdit etmeye kalkan zincir market patronlarının karşısındaki her işçi davasında Çalışma Bakanlığı işçilerin lehine davalara müdahil olmalıdır.

“Her yerde birlik, her mağazada sendika!”

Zincir market patronları, kendilerini hukuki ve ekonomik olarak çok güçlü görüyor. Fakat işçilerin umutsuzluğunu yenip mücadele etmeye karar vermesi bu durumu değiştiriyor. Bugün Egemen Köse’nin hakkını alması, sendikal mücadelemizle inşa ettiğimiz yola bir taş daha dizdi.

Bugüne kadar yürüttüğümüz mücadelede market işçileri ile birçok şeyi birlikte öğrendik. Dirençli ve umutlu olmayı kılavuz edindik. Her zincir market mağazasında birlik için, Mağaza Market-Sen’in her zincir markete girmesi için sabırla yürüyeceğimiz bir yol var. Bugüne kadar süren örgütsüzlüğü bitireceğiz. Kendini işçinin sahibi zanneden market patronları, kurdukları düzenin eskisi gibi olmayacağının farkına varacaklar. Bu kazanımla beraber tüm market işçilerini patronların hak gasplarına karşı tek yumruk olmaya, sendikasında örgütlenmeye davet ediyoruz. Mücadeleci tüm işçileri, market işçilerinin haklı mücadelesine omuz vermeye davet ediyoruz.

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here